介護関連の求人そのものは比較的見つけやすく、さまざまなルートで情報収集を行うことができる。
しかし離職率が高い業界ということもあり、単に求人情報だけで判断するのは少々危険だ。
例えば高収入の職場は人出不足で激務なので、収入が高く設定されている可能性もある。

それだけに介護士の職場探しでは、できるだけ幅広い情報収集のチャンネルを用意したうえで、さまざまな視点からの情報を得ながら検討していくことが重要だ。
人間関係など職場の雰囲気が働きやすさに直結する部分がある職業でもあるだけに、給与や待遇だけではなく、現場の状況を知る手段がとくに重要だ。

そんな情報収集の方法の中でももっとも気軽に利用できるのが転職エージェントだ。
介護職向けの転職エージェントもあるので、きめ細かなサポートと情報提供を受けながら職場探しを行っていくことが可能だ。
例えばコンサルタントから求人元の雰囲気や、人間関係などの詳細な情報を教えてもらう機会も得られる。

また介護施設のなかには見学を受け付けているところもある。
実際に訪れて雰囲気を確認するのもよい方法だ。
一度訪れただけでも、職場の雰囲気や人間関係など思いがけない情報を得る機会も得られるし、シンプルに職場の空気が自分にあうかどうかも確認できるだろう。

あとはネットを活用しつつ、介護士の口コミなどの情報を入手する。
これまで働いてきた施設とは別の種類の職場に転職しようと思っている場合には、とくに同業者の経験談を確認することで、どんな環境で働くことになるのかをあらかじめ知ることもできるだろう。